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Rejoignez notre équipe de 150 experts métiers, techniques et projets basés à Paris, à Tel-Aviv (Israël) et à Casablanca (Maroc) !

« Customer centric » depuis sa création en 2007, tournée vers l’innovation et la création de valeur, Nell’Armonia évolue pour anticiper la transformation du marché et aider ses clients à comprendre et absorber la valeur qu’apportent les nouvelles solutions de pilotage d’entreprise, la digitalisation et le cloud.

Pour mener à bien notre mission, nos consultants sont notre force, leurs compétences notre actif, et leur épanouissement, notre capital.

Evoluer au sein d’une équipe expérimentée et faire grandir vos compétences

Nell’Armonia a fait le pari de l’expérience, exigeant, pour chaque nouvel embauché, une expérience de 5 ans minimum et un parcours cohérent avec le(s) domaine(s) de ses futures missions.

Au sein du pôle Consulting, les 3 centres de compétences métiers sont pilotés par des managers de proximité qui organisent le partage et la montée en compétences (offres, technologies, méthodes) :

  • Contrôle de Gestion
  • Consolidation – Reporting
  • DSI

Diversifier vos expériences

Notre offre de services couvre tous les besoins d’un projet décisionnel intégrant des solutions on-premises ou SaaS : conseil, intégration, technologies.

Alors que la majorité des acteurs du marché sont souvent spécialisés dans l’un de ces domaines, Nell’Armonia est la seule société de cette taille à offrir à ses clients une équipe d’experts dans chaque compartiment.

Plus de 250 clients, majors du CAC 40, grands groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, dans tous les secteurs d’activité, nous ont confié leurs projets stratégiques.

Renforcer votre expertise

Nell’Armonia a fait le choix d’investir fortement dans la formation de ses consultants pour leur permettre de s’imposer comme les meilleurs experts de leur domaine.

Au 1er jour de son intégration, comme tout au long de sa carrière, chaque consultant se verra proposer un programme adapté de formation et de certification. Au cours de ses 3 premiers mois, un tuteur senior suivra personnellement la progression personnelle et professionnelle de tout nouvel arrivant.

Rechercher l’excellence, travailler dans un climat de confiance et d’entraide

Nell’Armonia s’appuie sur ses fondamentaux pour affirmer sa culture d’entreprise et accompagner son développement :
l’excellence, le respect des engagements, la confiance, l’entraide, l’humilité.

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Une société qui innove et développe son expertise + une équipe soudée et impliquée + une communauté de clients prestigieux = des opportunités uniques pour évoluer dans une entreprise en croissance, qui investit pour faire progresser ses collaborateurs.

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