Prévisions de masse salariale

Prévisions de masse salariale

Nell'RH

La masse salariale peut représenter de 25% à 80% des charges de fonctionnement, son pilotage constitue donc un levier incontournable de la performance de l’entreprise.

Poste de charges principal de nombre d’entreprises, la masse salariale est au confluent des préoccupations de la DRH, des directions financières et des directions opérationnelles. La constitution d’un modèle de prévisions et de suivi de la masse salariale se doit d’apporter plus de pertinence et de souplesse dans la prise de décisions en matière de ressources humaines.


Prévisions de masse salariale, vos enjeux :

  • Définir la maille d’élaboration des prévisions suffisamment fine pour répondre aux besoins opérationnels tout en préservant la maintenabilité et l’évolutivité du modèle
  • Equiper les contrôleurs de gestion sociaux d’outils souples et rapides leur permettant de préparer les NAO
  • Anticiper l’impact sur les années futures, des décisions de l’année en cours (effets volume, report, déport, Noria,…)
  • Déployer et généraliser un langage commun entre les fonctions
  • Piloter la masse salariale, un levier majeur d’amélioration de la performance de l’entreprise.

Notre réponse : Nell'RH, notre solution pré-paramétrée pour la prévision de masse salariale

Notre pré-paramétrage Nell’RH vous propose une solution prête à l’emploi pour suivre et prévoir votre masse salariale.

Ce modèle peut être adapté à vos spécificités locales et peut également servir de base au développement d’un modèle qui vous serait totalement spécifique.

Véritable accélérateur dans la mise en œuvre de votre système d’information de prévisions de masse salariale, Nell’RH s’intègre dans vos processus d’élaboration budgétaire.

Les équipes Nell’Armonia vous accompagnent dans la personnalisation de votre modèle et dans son intégration au sein de votre système d’information.


Vous souhaitez une démonstration ?
N'hésitez pas, contactez-nous
NOUS CONTACTER