- Oracle EPM
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La masse salariale, qui dans certains secteurs représente parfois jusqu’à 80 % des charges, est un levier incontournable d’amélioration de la performance de l’entreprise.
Pour traduire la stratégie de l’entreprise en business plan puis en moyens opérationnels, le département Finance a besoin d’une vision précise sur la gestion de la masse salariale associée aux flux de personnes, et notamment :
Le pré-paramétrage RH présenté dans ce webinar est une solution prête à l’emploi pour suivre, prévoir et simuler la masse salariale, qui permet d’aligner Ressources Humaines et Finance sur un langage, un outil et un process communs.
Vous découvrirez, avec cette démonstration, comment le pré-paramétrage RH s’intègre dans le processus d’élaboration budgétaire, avec une interface simple pour gérer :